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(2016/11/10)新人エンジニア研修まとめ(2016年版)

情報技術

新入社員へのエンジニア研修をまとめます。前年度の記事はこちら: 

uminoyuma2.hatenablog.com

ドワンゴ

ch.nicovideo.jp

去年おととしに続く紹介。今年は「アクティブラーニング」と取り入れたとのこと。アクティブラーニング流行ってますね。

 GMOペパポ

tech.pepabo.com

去年に引き続いての公開。記述内容が濃いです。

blog.kentarok.org

CTOによる講話。

employment.en-japan.com

11/26追加

はてな

developer.hatenastaff.com

developer.hatenastaff.com

新人エンジニア研修報告界隈の巨人・はてなです。

 クックパッド

staffblog.cookpad.com

 そもそも新入社員研修はなぜ必要かというところから立ち戻って研修を設計されています。

techlife.cookpad.com

 サイバーエージェント

ameblo.jp

同じ流れを2回繰り返すことで新入社員(と運営自身にも)改善を促す仕組みです。

 

 フィードフォース

tech.feedforce.jp

tech.feedforce.jp

講師と新入社員の双方による振り返り記事です。

ピクシブ

inside.pixiv.net

受講者による報告。

inside.pixiv.net

ハンズラボ

www.hands-lab.com

www.hands-lab.com

www.hands-lab.com

www.hands-lab.com

www.hands-lab.com

はじめての新卒者向け研修とのことで、関係者によるまとめ記事も数多いですね。

 ラクーン

techblog.raccoon.ne.jp

こちらも新人研修の目的を定義したあとで必要な研修を定義しています。

GMOアドパートナーズ

techblog.gmo-ap.jp

新入社員の方による報告。

Speee

technica-blog.jp

tech-camp.in

TECH::CAMPというプログラミング学習サービスを利用したとのことです。

シーエー・モバイル

tech.camobile.com

「実在の弊社サービスのバグ修正をテーマにした業務チケット消化バトル」を行ったとのこと。面白そう。 

レバレジーズ

prtimes.jp

研修で生まれたサービスを期間限定で提供したとのこと。

DMM.comラボ

labotech.dmm.com

目標は「フルスタックエンジニア」。盛りだくさんな内容です。

ウィルゲート

www.wantedly.com

www.wantedly.com

こちらも教える側、教わる側双方のまとめ記事です。

メイテック

www.meitec.co.jp

技術力だけでなく人間力も高めるようカリキュラムが組まれているとのこと。

 その他(CA、GMOインターネット楽天

type.jp